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Dicen que una foto vale más que mil palabras y esta es un claro ejemplo de ello. Trabajo en equipo, es muy fácil decirlo: “ya chicos, trabajo en equipo”; pero ¿acaso comprendemos el basto significado de un equipo?
Solamente pongamos a pensar la diferencia entre Trabajo en Equipo y Trabajo en Grupo. Tanto en el colegio, como en la Universidad e incluso en el trabajo, “trabajamos en grupo”, es decir un conjunto de personas que realizan acciones para llegar a un fin común: 1+1+1+1+1+1= 6 o incluso menos. Las personas no somos simplemente piezas o instrumentos que pueden ser utilizados, somos más que eso. Desde una concepción personalista una persona no es persona simplemente por EXISTIR, pues si solamente ES, significa es SE MANTIENE y si SE MANTIENE es una realidad OBJETIVA y si es OBJETIVA solo hace referencia a un OBJETO y, digo yo, ¿es el ser humano un objeto?
Trabajar en equipo es distinto a trabajar en grupo, por así decirlo. Un grupo es un conjunto, una suma de partes que conforma un todo. Un equipo es más que la suma de las partes. En un grupo las personas se convierten en individuos perfectamente intercambiables y no importa que uno u otro se vaya. Sin embargo un equipo avanza porque comprende que sus integrantes no son iguales, porque comprende que todos tienen capacidades diferentes y aprovecha eso para alcanzar un fin que beneficie a todos.
Si observamos la fotografia podemos notar un caso interesante: Pongamos a los dos niños en la situación, los dos deben lavar el carro. Los niños se dividen en partes iguales lo que hay que limpiar y empiezan ¿Una maravillosa idea verdad? ¿Seguro? Muchos de nosotros hemos hecho lo mismo, por ejemplo, tenemos que hacer una monografia: tú haces la introducción, tu la definición, tu las conclusiones… talvez terminemos a tiempo el trabajo; pero será una monografia que tenga 6 formas distintas de pensar. Siguiendo con el caso, a los niños les toca lavar el techo, por más que se empinan por alcanzarlo ninguno puede llegar. He allí el problema ¿sigue cada uno tirando por su lado para acabar su parte más rapidamente o serán capaces de trabajar en equipo?
La foto lo demuestra, uno de ellos levanta a su compañero para que este puede limpiar el techo, es la demostración perfecta de que 1+1 puede ser igual a 3 o más. Los niños lo lograron, pero no es tan facil hacerlo. El trabajo en equipo no se logra de la nada, exige un conocimiento mutuo entre las personas que trabajan. Muchas empresas quiebran porque no saben aprovechar este recurso. Los trabajadores se preocupan por ganar su sueldo y les importa un rábano lo que le sucede a la empresa.
Cómo les dije, que un equipo funcione no es tarea fácil. Es entendible que todos querramos destacar en algún momento, es más a la mayoría nos forman para ser los mejores y pocas veces nos importan las personas que estan abajo de nosotros, las que “nos sostienen”. Si hay problemas en la empresa y te dicen que es porque los trabajadores son completamente individualistas, el problema no se soluciona haciendo una parrillada con todos los miembros y hacer que el jefe se tome una foto con ellos después de un partido de futbol entre empleados.
Se debe construir una relación firme entre jefe- empleado, se debe tratar a al trabajador como persona y no como una pieza más del cuerpo laboral y esa confianza se debe ganar y no imponer con muestras hipócritas de cortesía. La persona se vuelve persona en cuanto se da cuenta que hay un TÚ a su costado con el cual comunicarse, la persona es persona cuando existe alteridad y una relación con otro.
Para que halla trabajo en equipo es necesaria la COMUNICACIÓN y esta a su vez es un compartir sin pérdida, donde cada uno da lo que recibe y luego recibe lo que da. Esto es así, y como dice la canción: nada es más simple, no hay otra norma, nada se pierde, todo se transforma. Talvez esto suene como sacado de algún bestseller de Administración de Empresas, pero no. Todo esto se resume en una frase que alguien dijo hace unos dos mil años atráz: Ama a tu prójimo como a ti mismo.
Ya sabes, nunca le hagas a los otros lo que no quieres que ellos te hagan, si tienes este mandamiento como norma de vida, verás como el trabajo en equipo funciona, tanto en la familia, los amigos, el colegio, la Universidad, el trabajo o el gobierno. Adiós y hasta la próxima.
Me da mucho gusto que tengas ese enfoque. No sabes lo difícil que es encontrar individuos que identifiquen su necesidad de actuar en equipo. Te felicito.
Genial! que bueno que un peruano piense de esa manera